Im Vorfeld sprechen wir in verschiedenen Abteilungen mit Mitarbeitern über neue Themen im Unternehmen. Für die regelmäßige Content-Lieferung führen wir in monatlichen Abständen Media Productions durch. Dabei bilden wir Social-Media-Trends ab und zeigen die Gesichter des Unternehmens. Durch die dynamischen und authentischen Inhalte kann die gute Arbeitsatmosphäre nach außen kommuniziert werden. Dadurch wirkt Fritsch Elektronik als potenzieller Arbeitgeber anziehend auf Bewerber.